"Empresa Socialmente Saludable B2B" ®
Energía, salud y trabajo van de la mano y una mala nutrición integral puede disminuir el rendimiento laboral- profesional
Es por esto, que cada vez son más las empresas a nivel global, cuidan la salud de los empleados, poniendo en marcha programas de nutrición y bienestar integral consciente.
La prevención en salud gana fuerza como estrategia para mejorar la condición física de los trabajadores, reducir bajas médicas y siniestros laborales, por lo que estas empresas están calificadas como saludables porque favorecen y orientan la actividad física, la nutrición sana y el descanso reparador de sus empleados. Tienen entre sus objetivos alentarlos a mejorar su salud corporal y mental, mediante prácticas que, a corto, mediano y largo plazo, den como resultado, un aumento en su productividad.
Contribuya a un clima laboral individual ocupacional más equitativo, saludable que se comprometa profesionalmente con su trabajo en equipo.
EMPRESARIO CONVIERTA SU EMPRESA EN UN CLIMA LABORAL SALUDABLE CON EMPLEADOS MAS COMPROMETIDOS PROFESIONALMENTE POR SU DESEMPEÑO OCUPACIONAL
Sea parte del signo distintivo -Empresa Socialmente Saludabl
Nuestro signo distintivo de "Empresa Socialmente Saludable- ESS", apoya al desarrollo institucional de empresas con un sentido de consciencia altamente calificado por su sentido humanitario hacía la prevención saludable con sus empleados, que lo solicitan, favoreciendo así a su clima individual laboral y empresarial por áreas específicas dentro de su organización.
Mediante el programa de prevención en salud consciente que ofrece "ESS" para la reconexión energética de sus colaboradores a seleccionado una serie de programas de alto rendimiento para favorecer a sus afiliados. También contamos con programas de coaching empresarial en salud consciente para dinámicas en manejo de estrés para el clima laboral dentro de su empresa que invitan a la relajación y ofrecemos una gama de terapias holísticas alternativas complementarias en paquetes individuales o empresariales con talento humano por especialidades profesionales.
La mejor manera de optimizar los recursos de capital humano dentro de su empresa es contribuyendo a minimizar los efectos negativos y desgastantes, logrando invertir en programas encaminados a la armonía y equilibrio integral dentro de una cultura laboral individual de los equipos de los equipos de trabajo. Si siente el llamado de sumarse a la ola de bienestar integral y salud consciente escribanos: contacto@capei.lat
Estrategias de crecimiento
Clima laboral exitoso
- Empleados mejor motivados.
- Mejor ambiente de trabajo.
- Disminución del número de bajas laborales.
- Calidad de vida de sus empleados.
- Disminución de consultas médicas.
- Optimización de la productividad de su empresa.
- Manejo de los niveles de estrés.
- Mejor desempeño laboral de sus empleados.
- Personas REALMENTE felices...
- Empleados comprometidos profesionalmente con la empresa.
La adopción del "Autocuidado" como estrategia para ser saludables contribuye al desarrollo de aptitudes personales y de adquisición de habilidades y conocimientos que permiten adoptar conductas favorables para la salud.
Mediante el "Autocuidado", las personas ejercen un mayor control sobre la salud y su microambiente y estarán más capacitados para optar por todo lo que contribuya a su bienestar integral. Si los clientes no pueden encontrarlo, no existe. Haz una lista y describe claramente los servicios que ofreces. Además, asegúrate de destacar un servicio especial.
El "Autocuidado" es una conducta que se aprende y surge de la combinación de experiencias cognitivas y sociales. Una persona puede convertirse por si misma, o con la ayuda de otros, en su propio agente de autocuidado de esta forma se pretende lograr las prácticas de actividades que inicia y realiza por su propia voluntad para mantener la vida, la salud y el bienestar.
El "Autocuidado" está determinado por aspectos propios de la persona y aspectos externos que muchas veces no dependen de ello. Para cuidar la vida y la salud se requiere del desarrollo de habilidades personales.
La relajación una manera de vivir
Prevenir su elección
Estas habilidades determinan el estilo de vida de las personas y la manera como ellas se cuidan. El término "estilo de vida" se refiere a la manera de vivir las pautas personales de conducta que están determinadas por los factores sociales, culturales y personales, lo que equivale a las actividades, hábitos y prácticas individuales o familiares que pueden influir positiva o negativamente en la salud.
Prácticas y beneficios del "Autocuidado una habilidad para vivir plenamente":
- Alimentación saludable adecuada a las necesidades.
- Medidas Higiénicas.
- Manejo de Emociones.
- Manejo de Estrés.
- Ejercicio y actividad física requeridos.
- Seguimiento de prescripciones de salud.
- Recreación y juegos.
- Comportamientos Seguros.
- Manejo de Tiempo Libre
- Habilidad para controlar y recluir el consumo de medicamentos.